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Q：若公司福委會未向員工收取福利金，而福委會的各項補助 1. 加班餐補助 2.年度旅遊補助 3.年度健康檢查補助 4.三節禮卷 5.生日禮卷 6.生育津貼 以上各項補助，是否納入員工所得計算，以及公司可否節省營業稅支出？

Q：請問會計師公司的成本帳載是85％ ，但是標準規定是75％ ，損益是-1.75％ ，書審率是6％ ，要如何申報營所稅會比較有利呢?

財政部北區國稅局表示：所得稅法第14條第1項第3類薪資所得計算，自108年1月1日起可採「定額減除」或「特定費用減除」2種方式，薪資所得者不分行業類別，均可擇一擇優適用。       該局進一步說明，民眾於計算薪資所得時，可採定額減除方式，即以薪資收入減除薪資所得特別扣除額（110年度為20萬元）後之餘額為所得額，餘額為負數者，以零計算。如果與提供勞務直接相關且由所得人負擔之必要費用合計金額超過薪資所得特別扣除額時，可以選擇核實自薪資收入中減除該必要費用，以其餘額為所得額。得減除之必要費用及認列方式有下列3項：    一、職業專用服裝費：職業所必需穿著之特殊服裝或表演專用服裝，其購置、租用、清潔及維護費用。每人全年減除金額以其從事該職業薪資收入總額之3%為限。    二、進修訓練費：參加符合規定之機構開設職務上、工作上或依法令要求所需特定技能或專業知識相關課程之訓練費用。每人全年減除金額以其薪資收入總額之3%為限。    三、職業上工具支出：購置專供職務上或工作上使用書籍、期刊及工具之支出。但其效能非2年內所能耗竭且支出超過一定金額者，應逐年攤提折舊或攤銷費用。每人全年減除金額以其從事該職業薪資收入總額之3%為限。       該局舉例說明：轄內納稅義務人甲君為金融相關行業人員，109年度薪資收入800萬元，列報減除職業專用服裝費、進修訓練費及職業上工具支出合計60萬元，申報薪資所得740萬元，經該局以其檢附之發票購置商品品項大多是服飾、配件及汽車修繕等，非屬前揭規定得減除認列之項目且與提供勞務無直接相關，又甲君亦無法提出足資證明列報減除的費用相關說明或文件，改按減除薪資所得特別扣除額20萬元，核認薪資所得780萬元並補繳稅款11萬元。甲君不服申請復查，經復查決定仍維持原核定。       該局特別提醒，薪資所得者如採減除必要費用方式申報綜合所得稅，應填具「個人薪資費用申報表」併同檢附費用憑證及相關證明文件，供稽徵機關查核認定。(資料來源:北區國稅局)

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